Специалист по охране труда

Вакансия 10984049   ·   27 апреля 2024, 16:09

Вакансия ЦЗН

КОГПОАУ КАТ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 22 129 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда для общеобразовательных учреждений;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в общеобразовательном учреждении;

- проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обучение работников общеобразовательного учреждения методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим;

- принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в общеобразовательном учреждении в установленном порядке;

- участвует и выступает на совещаниях, заседаниях методических объединений учителей, педагогических советах по вопросам организации охраны труда;

- контролирует использование работниками общеобразовательного учреждения безопасных методов и приемов труда, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Оператор связи (613046 Кирово-Чепецк)

26 450 – 29 900 руб.

Киров

Врач-психиатр

от 54 000 руб.

Киров

Главный специалист отдела хозяйственного обеспечения и логистики

43 000 руб.

Киров

Контролер зала

22 540 руб.

Киров

Агроном

от 40 000 руб.

Киров

Кладовщик

от 30 000 руб.

Киров

Пекарь-кондитер

30 000 – 35 000 руб.

Киров

Машинист насосных установок 2 разряда

от 29 700 руб.

Киров

Менеджер по подбору персонала

50 000 – 70 000 руб.

Киров

Старшая медицинская сестра

от 22 129 руб.

Киров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!