- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;
-возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности
Осуществление всех этапов сестринского процесса при уходе за пациентами. Своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур, назначенных врачом. Оказание неотложной доврачебной помощи с последующим вызовом врача к пациенту. Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. Ведение утвержденной медицинско учетной-отчетной документации.