Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; выплата заработной платы два раза в месяц; частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья; выплата "подъемных" начинающим специалистам; частичная компенсация детских садов; частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские школьные или загородные детские оздоровительные лагеря, также санаторно-курортное лечение; социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; корпоративные мероприятия; новогодние подарки детям и сотрудникам предприятия; дружный коллектив; отсрочка от призыва на военную службу по призыву и помобилизации; возможен ученик с обучением на рабочем месте; 2-х сменный график работы; подкласс условий труда 3.2. ЖДЁМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ |