Заместитель начальника отделения (610042)

Вакансия 10988651   ·   1 ноября 2024, 18:10

Вакансия ЦЗН

УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 26 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении плано работы отделения

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

График работы уточняйте на собеседовании

Обязанности

· Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

· Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

· Осуществлять процесс сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

· Работать с товарно-материальными ценностями;

. Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/446f9dc0-63ec-11ec-b736-550ed7335bbe/cfb06d45-a6b9-11ed-99ab-17f530626801


Медицинская сестра

от 40 500 руб.

Киров

Машинист (кочегар) котельной

35 000 – 40 000 руб.

Киров

Техник (квота)

от 22 129 руб.

Киров

Директор

от 35 000 руб.

Киров

Электрогазосварщик

от 28 000 руб.

Киров

Пекарь

23 000 – 30 000 руб.

Киров

Ведущий инженер (связь) отдела развития систем комплексной безопасности и связи

от 34 000 руб.

Киров

Автомеханик

60 000 – 100 000 руб.

Киров

Уборщик производственных и служебных помещений

22 200 руб.

Киров

Ведущий эксперт управления муниципальным имуществом

от 26 000 руб.

Киров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!