MONTHLY 25 %, Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором; ежегодное премирование; материальная помощь к ежегодному отпуску; ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя); забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки; компенсация аренды жилья иногородним кандидатам; возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования; программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений); яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия |