Поиск и подбор персонала, проведение собеседований; Составление/оформление приказов; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки) с численностью 700 человек; Заполнение, учет, ведение и хранение трудовых книжек‚ в том числе электронных; Формирование личных дел, оформление карточек Т-2 и пр. кадровой документации; Отчетность в СФР, ЦЗН, Росстат; Работа с трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера; Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков; Расчет стажа для больничных листов; Ведение табеля учета рабочего времени; Внутренняя и внешняя кадровая отчетность; Взаимодействие с бухгалтерией по расчету выплат работникам; Предоставление по требованиям справок, копий документов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства |