Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда - квота 1

Вакансия 12546896   ·   1 ноября 2024, 18:10

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— Сменный график работы;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.

- Управление автотранспортным средством с целью перевозки бригады электромонтеров до места ведения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/47a36110-5f2d-11ed-9f4b-17f530626801/c0ba07c8-53c3-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Слесарь-сантехник

47 000 – 50 000 руб.

Киров

Заместитель главы администрации поселения

26 587 – 33 550 руб.

Киров

Тракторист

от 40 000 руб.

Киров

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 23 000 руб.

Киров

Подсобный рабочий

от 22 130 руб.

Киров

Токарь (токарь-универсал)

40 000 руб.

Киров

Продавец-консультант

25 000 – 32 000 руб.

Киров

Врач-акушер-гинеколог

от 45 000 руб.

Киров

Музыкальный руководитель

от 25 000 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений

22 129 руб.

Киров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!