Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

Вакансия 12546987   ·   17 декабря 2024, 22:53

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.

- Управление автотранспортным средством с целью перевозки бригады электромонтеров до места ведения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/47a36110-5f2d-11ed-9f4b-17f530626801/658797c8-509c-11ef-9605-d549be31d974


Су-шеф

75 000 – 150 000 руб.

Киров

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 75 000 руб.

Киров

Рабочий строй цеха

120 000 – 300 000 руб.

Киров

Архитектор

от 40 000 руб.

Киров

Маляр АКЗ

от 145 000 руб.

Киров

Уборщик самолетов аэропорт Шереметьево 15/15

от 157 200 руб.

Киров

Кладовщик-комплектовщик

от 80 000 руб.

Киров

Оператор линии розлива

98 000 – 112 000 руб.

Киров

Менеджер по B2B продажам/менеджер отдела развития

50 000 – 200 000 руб.

Киров

Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 100 000 руб.

Киров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!