Организация работ по разработке и актуализации должностных (производственных) инструкций работников, положений об отделах. Участие в работе по совершенствованию системы мотивации работников, социальной политики Общества, организационной структуры, коллективного договора. Планирование, учет и анализ фонда заработной платы, иных показателей по труду, формирование штатных расписаний подразделений Общества. Разработка проектов организационно-распорядительных документов по организации труда и заработной платы. Подготовка информации и отчетности по запросам руководства, вышестоящих организаций.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
· Есть столовая, парковка.
· Профсоюзные гарантии.
· Льготные путевки в санатории и детский оздоровительный лагерь.